Estamos orgullosos de la larga historia de nuestra empresa, en la que nuestros empleados han desempeñado un papel fundamental. Vea usted mismo cuáles son las áreas que nos motivan y déjese convencer.
Política de personal y cultura empresarial
En 1899, los fundadores de la compañía, Carl Miele y Reinhard Zinkann, sentaron las bases para la política de personal, introduciendo valores poco habituales en aquellos tiempos, como la justicia social y el respeto mutuo. Esta concordia, en combinación con la singular cultura empresarial, contribuye esencialmente a la satisfacción y fidelidad de los empleados. Naturalmente se sobreentiende el respeto y la defensa de los derechos de los trabajadores.
