Valores de Miele

Estamos orgullosos de la larga historia de nuestra empresa, en la que nuestros empleados han desempeñado un papel fundamental. Vea usted mismo cuáles son las áreas que nos motivan y déjese convencer.

Personalpolitik und Unternehmenskultur

Política de personal y cultura empresarial

En 1899, los fundadores de la compañía, Carl Miele y Reinhard Zinkann, sentaron las bases para la política de personal, introduciendo valores poco habituales en aquellos tiempos, como la justicia social y el respeto mutuo. Esta concordia, en combinación con la singular cultura empresarial, contribuye esencialmente a la satisfacción y fidelidad de los empleados. Naturalmente se sobreentiende el respeto y la defensa de los derechos de los trabajadores.